Η Λαική Συσπείρωση στο Δήμο Σερρών καταγγέλλει την πρόσληψη μηχανικών στην υπηρεσία δόμησης

Η Λαική Συσπείρωση στο Δήμο Σερρών καταγγέλλει την πρόσληψη μηχανικών στην υπηρεσία δόμησης, που αναγκαστικά θα υποκαταστήσουν τους τακτικούς υπαλλήλους, αφήνοντας ορθάνοιχτο το παράθυρο για συμβάσεις με “ημετέρους” και λοιπές “εξυπηρετήσεις’’.

Η επικεφαλής της Δημοτικής Κίνησης, κ. Έλενα Τούσκα, καταγγέλλει πως η τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, ανοίγει τον δρόμο για προσλήψεις «ημετέρων» και την ενίσχυση πελατειακών σχέσεων, καθώς απουσιάζουν σαφή και αντικειμενικά κριτήρια επιλογής πέραν της κατοχής πτυχίου.
Παράλληλα οι προσλήψεις έρχονται σε αντίθεση με τις διακηρύξεις της δημοτικής αρχής περί ενίσχυσης των υπηρεσιών και προκαλεί την έντονη αντίδραση φορέων και εργαζομένων.

Προσλήψεις «ημετέρων» καταγγέλλει η Λαική Συσπείρωση

Με μια τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης δόθηκε πριν ένα μήνα η δυνατότητα στους δήμους, που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης των Υπηρεσιών Δόμησης να προσλάβουν συμβασιούχους μηχανικούς για διάστημα δύο ετών.

Η ρύθμιση κρίθηκε αναγκαία γιατί η ισχύουσα δυνατότητα να προσλαμβάνουν οι δήμοι συμβασιούχους μηχανικούς με οχτάμηνες συμβάσεις δεν έχει προσελκύσει σημαντικό αριθμό μηχανικών στις ΥΔΟΜ, επιβαρύνει τους δήμους με τη διαδικασία διαρκούς εξοικείωσης νέων συμβασιούχων με το εξειδικευμένο αντικείμενο των υπηρεσιών αυτών. Και εν τέλει το αποτέλεσμα είναι να παραμένουν υποστελεχωμένες οι ΥΔΟΜ σε πολλούς δήμους της χώρας και να καθυστερεί μέχρι και πάνω από ένα έτος η έκδοση οικοδομικών αδειών.

Μόνο που στην τροπολογία δεν υπάρχουν αντικειμενικά κριτήρια για την πρόσληψη, πέρα από την κατοχή του πτυχίου ΠΕ Μηχανικών, οπότε οι νέοι «υπάλληλοι» είναι δεδομένο πως θα επιδεινώσουν την ήδη ελλιπή προστασία που το κράτος παρέχει στις υπηρεσίες.
Και αυτό γιατί η σχετική τροπολογία του αρ. 97Α Ν. 3852/2010 προβλέπει την πρόσληψη μηχανικών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου διάρκειας έως 24 μηνών, οι οποίοι θα έχουν τα ίδια δικαιώματα υπογραφής με τους υπαλλήλους που διορίζονται στις θέσεις αυτές με διαδικασία ΑΣΕΠ.

Και, ναι μεν, απαγορεύεται η μετατροπή των συμβάσεων αυτών σε αορίστου χρόνου, δεν απαγορεύεται, όμως, ρητά η ανανέωση των συμβάσεων.
Στην πράξη, καταργεί τη σταθερή εργασία των εργαζόμενων στο Δημόσιο και δημιουργεί νέα προβλήματα ως προς τον ουσιαστικό έλεγχο τήρησης της Πολεοδομικής Νομοθεσίας.

Παρέχει τη δυνατότητα στους δήμους να υποκαταστήσουν τους τακτικούς υπαλλήλους με συμβασιούχους, αφήνοντας ορθάνοιχτο το παράθυρο για συμβάσεις με “ημετέρους” και λοιπές “εξυπηρετήσεις”, ενισχύοντας (αν όχι νομιμοποιώντας) τις πελατειακές και άλλες σχέσεις “εξάρτησης” των εκλεγμένων δημοτικών συμβούλων με ιδιωτικά συμφέροντα. Πόσο μάλλον όταν δεν προβλέπονται αντικειμενικά κριτήρια για την πρόσληψη, πέρα από την κατοχή του πτυχίου ΠΕ Μηχανικών.

Εδώ βέβαια τίθεται και το θέμα του αποκλεισμού των ΤΕ Μηχανικών και της εξίσωσης των επαγγελματικών δικαιωμάτων τους μετά την κατάργηση των ΤΕΙ.
Η αποδυνάμωση, συρρίκνωση και διάλυση των ΥΔΟΜ δεν προέκυψε τυχαία. Είναι αποτέλεσμα της πολιτικής που εφάρμοσαν όλες οι κυβερνήσεις, που θυσιάζει τις ζωές μας για τα κέρδη των λίγων, στις κατευθύνσεις της ΕΕ, με οικοδομικές άδειες χωρίς ουσιαστικό έλεγχο, χωρίς πρόβλεψη αναγκαίων υποδομών και κοινοχρήστων χώρων, χωρίς την προστασία του ιστορικού τοπίου και του φυσικού περιβάλλοντος, με αποσπασματικό πολεοδομικό σχεδιασμό.

Η μεταφορά νευραλγικών αρμοδιοτήτων του κράτους σε ιδιώτες, είναι αυτονόητο ότι θα επιδεινώσει ακόμα περισσότερο την ήδη ελλιπή προστασία που το κράτος παρέχει. Η κατάσταση αυτή είναι προφανές ότι ευνοεί όσους παρανομούν. Είναι φανερό ότι το υπάρχον νομικό πλαίσιο, όπως έχει διαμορφωθεί, ευνοεί την απαξίωση νευραλγικών δημοσίων υπηρεσιών, όπως είναι και οι Υ.ΔΟΜ.

Η δημοτική αρχή, απο τη μια επαίρεται για την αποτελεσματικότητα των διαδημοτικών συμβάσεων για την ενίσχυση της ΥΔΟΜ και απο την άλλη την παραδίδει σε ιδιώτες μηχανικούς.

Από τη μια δηλώνει αδυναμία να προσλάβει προσωπικό ή να ανανεώσει συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, σε τομείς όπως η καθαριότητα, το πράσινο, η τεχνική υπηρεσία, που δεν απαιτούν επιστημονική κατάρτιση, και από την άλλη εμφανίζει διαθέσιμο ένα εκατομμύριο διακόσιες χιλιάδες (1.200.000) ευρώ για δαπάνη μισθοδοσίας υπαλλήλων με σύμβαση ΙΔΟΧ πλέον 250.000 ευρώ για την ασφαλιστική τους κάλυψη, τα οποία είναι πρόθυμη να διαθέσει για πρόσληψη εξειδικευμένου επιστημονικού προσωπικού, χωρίς αντικειμενικά κριτήρια, με αρμοδιότητες μονίμων υπαλλήλων.

Ρωτάμε τη δημοτική αρχή, με ποιά κριτήρια γίνεται οι προσλήψεις των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου; Πώς ιεραρχείτε τις ανάγκες των υπηρεσιών για προσωπικό; Γιατί δεν προσλαμβάνετε προσωπικό στην καθαριότητα και στην τεχνική υπηρεσία αφού υπάρχουν διαθέσιμα κονδύλια;

Ήδη η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών (Π.Ο. Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ) έχει εκφράσει την αντίθεσή της με την εφαρμογή της τροπολογίας που αποτελεί “άλλο ένα βήμα στη μακρόχρονη διαδικασία διάλυσης και απαξίωσης των Δημόσιων Τεχνικών Υπηρεσιών και ειδικά των ΥΔΟΜ”. Τονίζεται, επιπλέον “το γεγονός του ασυμβίβαστου μεταξύ ελεγκτή και ελεγχόμενου αφού κανείς δε μπορεί να αποκλείσει ότι ο Συμβασιούχος Μηχανικός της ΥΔΟΜ μπορεί ταυτόχρονα να διατηρεί, να διατηρούσε ή μελλοντικά να λειτουργήσει ιδιωτικό γραφείο Μελετών στην περιοχή ευθύνης της ΥΔΟΜ που απασχολείται.”

Η Λαϊκή Συσπείρωση στηρίζει τα αιτήματα της εργαζομένων στις ΥΔΟΜ για την:

• επαρκή στελέχωση των ΥΔΟΜ με μηχανικούς ΠΕ και ΤΕ όλων των απαιτούμενων ειδικοτήτων καθώς και με το αναγκαίο προσωπικό όλων των εμπλεκομένων κλάδων με σταθερές σχέσεις εργασίας,
• εξοπλισμό των Υπηρεσιών Δόμησης με σύγχρονα μέσα και εργαλεία για την αποτελεσματικότερη και αποδοτικότερη εργασία τους,
• κατάργηση του νομοθετικού πλαισίου που επιτρέπει τις προσωρινές και νομικά επισφαλείς ή αμφισβητούμενες λύσεις ανάθεσης καθηκόντων Δημόσιας Αρχής σε Συμβασιούχους Έργου, ή στην ΕΕΤΑΑ ή στους Αναπτυξιακούς Οργανισμούς με τις οποίες θα δημιουργηθούν τεράστια θέματα νομιμότητας με τις εκδοθείσες Διοικητικές Πράξεις (οικοδομική άδεια, έκθεση επικινδύνου, έκθεση αυτοψίας αυθαίρετης κατασκευής, κλπ),
• καμιά ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών και εκχώρηση αρμοδιοτήτων στον ιδιωτικό τομέα, κανένας αναπτυξιακός οργανισμός
• Καταγγέλουμε κάθε προσπάθεια της δημοτικής αρχής και της Κυβέρνησης να στελεχώσει υπηρεσίες όπως η ΥΔΟΜ που εκδίδει διοικητικές πράξεις με προσωπικό ΙΔΟΧ.
• Καλούμε τον Πρόεδρο της Δημοτικής Επιτροπής να αποσύρει το θέμα και τη δημοτική αρχή να μην υποταχθεί στις ορέξεις της Κυβέρνησης για την περαιτέρω απαξίωση των δημόσιων υπηρεσιών και την παράδοση της ΥΔΟΜ σε ιδιώτες μηχανικούς.

Εορτή των Άγίων Κωνσταντίνου και Ελένης σήμερα 21 Μαίου

Το Σάββατο το 4ο Πανελλήνιο παιδικό Πανθρακικό Αντάμωμα

Με συγκίνηση και πλήθος συλλόγων η «ΦΛΟΓΑ ΤΗΣ ΜΝΗΜΗΣ» στις Σέρρες